为进一步加强公司管理人才队伍建设，优化人力资源配置，确保公司各项工作任务有序推进，满足公司发展需要，结合公司实际，决定面向社会公开招聘工作人员，特制定本方案。

• 招聘原则

（一）坚持党管干部原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（四）事业为上、人岗相适、人事相宜。

（五）公道正派、注重实绩原则。

二、招聘岗位及人数

规划发展部工作人员2名；

三、招聘条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

（二）品行端正，服从组织安排，具有强烈的敬业精神。

（三）工作态度积极，责任心强，具有开拓创新精神。

（四）具有较强的写作能力，良好的表达能力、沟通能力和较为扎实的专业基础，身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）需具有全日制普通高等院校大专及以上学历。

（六）年龄要求：原则上45周岁（1977年5月1日后出生）以下，考虑到公司性质和业务特点，确因工作需要，特别是专业人员可以适当放宽标准。

四、具体岗位要求

1.具有较强的沟通能力；

2.具有一定的写作能力；

3.具有大专及以上学历；

4.具有项目申报、编制、工程管理等相关工作经验者优先。

五、招聘程序

（一）发布信息

在公司网站及公司微信公众号、各类人才招聘网上发布招聘启事。

（二）报名时间和方式

1.报名时间：2022年4月20日至2022年4月26。

2.报名地点：内蒙古爱信达教育印务有限责任公司人力资源部（呼和浩特市金桥开发区惠民街48号）。

3.联系电话：0471—3364924

报名人员需持个人简历、本人身份、毕业证、学位证等原件及复印件，并填写《内蒙古爱信达教育印务有限责任公司2021年招聘工作人员报名表》（见附件）。

（三）资格审查

严格按照岗位条件对报名人员进行初审，确定参加面试名单后由内蒙古爱信达教育印务有限责任公司人力资源部负责通知每位面试人员。

• 笔试

笔试按照岗位要求，问卷类形式或专业类的试题进行测试，具体笔试时间由内蒙古爱信达教育印务有限责任公司人力资源部负责通知每位应聘人员。择优进入下一步面试程序。

（五）面试

面试按照报名岗位分别进行，具体面试时间由内蒙古爱信达教育印务有限责任公司人力资源部负责通知每位面试人员。

（六）考察

招聘工作领导小组对等额确定的人选进行考察。重点考察应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。

（六）确定拟聘用人员并公示

面试结束后，依据所报名岗位，按照成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）办理聘用审批手续

公示结束，按照内蒙古爱信达教育印务有限责任公司人力资源部通知时间内办理聘用审批手续。否则，取消聘用资格。

六、其他说明

（一）若本次公布的招聘岗位未能招聘到人选，将根据实际情况进行等额递补招聘。

（二）各相关部门要重视并积极配合招聘的组织工作，切实把好公开招聘的选人关，为圆满完成招聘工作创造良好条件。

（三）本方案由内蒙古爱信达教育印务有限责任公司公开招聘工作领导小组负责解释。

附件：/data/upload/axd_hanwen/202204/20162524xvyg.docx

 

内蒙古爱信达教育印务有限责任公司

2022年4月20日